DÉVELOPPEMENT DURABLE

CONSTRUIRE UN AVENIR MEILLEUR

UNE MARQUE PLUS ÉCOLOGIQUE

En tant que fabricant d’outils professionnels, nous sommes fiers de fournir des produits de haute qualité à l’industrie de la construction. En tant que marque mondiale, nous reconnaissons aussi l’importance de devenir une entreprise durable en veillant à ce que tous les aspects des opérations mondiales soient optimisés pour réduire au maximum les déchets tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, créer une excellente culture de travail pour nos employés et adopter une approche de collaboration favorable à l’environnement et aux communautés où nous sommes actifs.

Conformité

Disposer de processus, de politiques et de systèmes solides. 

Initiatives caritatives

Encourager les employés à investir dans des causes locales qui leur tiennent à cœur. En savoir plus.

EMBALLAGES, PRODUITS ET FOURNISSEURS

Des matériaux et des produits d’emballage plus durables. Évaluations continues des fournisseurs.

carbon mapping

Réduire la quantité de carbone et d’autres émissions de gaz à effet de serre générées par nos activités.

OX a également mis en œuvre des efforts pour garantir de robustes pratiques de cybersécurité dans le cadre de ses engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). L’attention que nous portons à la cybersécurité fait partie intégrante de la protection des données de nos parties prenantes et de la durabilité de nos activités.

La marque bleue, plus verte

CONFORMITÉ

ISO COMPLIANCE

Os clients quant à notre capacité à fournir des processus exceptionnels. Nous pouvons désormais garantir à nos clients, à notre personnel et à OX est conforme aux normes ISO en matière de gestion, d’environnement, de santé et de sécurité.

Notre parcours ISO a commencé il y a plus de 10 ans, lorsque OX était une entreprise relativement nouvelle. Nous avons d’abord obtenu notre certification ISO9001, ce qui nous a permis de démontrer l’existence d’une structure de gestion solide, de processus robustes et de rassurer nnos fournisseurs la tranquillité d’esprit, sachant que nous disposons de processus, de politiques et de systèmes robustes qui leur permettront de grandir avec nous pour longtemps.

Nous veillons à respecter les politiques suivantes:

iso

QUALITÉ

Nous fournissons à nos clients un service qui répond à leurs exigences spécifiques. En tant qu’entreprise, nous avons préparé et mis en œuvre un système de gestion intégré (SGI) conforme aux exigences des normes ISO, qui tient également compte de notre contexte organisationnel.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Nous accordons la plus haute priorité à des pratiques solides en matière de santé et de sécurité pour tous nos travailleurs et reconnaissons que nos employés sont notre atout le plus précieux. Notre système de gestion de la santé et de la sécurité vise à garantir que nous prenons toutes les mesures raisonnablement possibles pour assurer la santé, la sécurité et le bien-être de tous les travailleurs, sous-traitants, clients, visiteurs et du grand public contre toute blessure liée à nos activités, tout en nous conformant à toutes les exigences statutaires. 

ENVIRONNEMENT

Nous suivons une ligne de conduite positive et responsable sur tous les aspects de nos activités susceptibles d’avoir un impact sur l’environnement et nous nous engageons à remplir et à respecter toutes nos obligations de conformité. De plus, nous nous efforçons de toujours agir conformément aux bonnes pratiques, en préservant et, si possible, en améliorant la qualité de l’environnement

L’ESCLAVAGE MODERNE ET LA TRAITE DES ÊTRES HUMAINS

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de tout incident lié à l’esclavage moderne ou à la traite des êtres humains au sein de notre entreprise ou chez l’un de nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement. Si une telle infraction devait se produire, nous veillerons à ce que tous les employés ou tiers concernés reçoivent une formation leur permettant de comprendre et d’identifier les cas d’esclavage moderne.

LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

Nous tenons à notre réputation de comportement éthique, de probité financière et de fiabilité. Nous reconnaissons qu’au-delà de la commission d’un délit, toute implication dans un acte de corruption aura également des répercussions négatives sur notre image et notre réputation. Cette politique interdit tout gain ou avantage personnel à nos employés représentant l’entreprise ou la marque elle-même. 

« Je suis fière de faire partie de l’équipe de conformité d’OX qui maintient nos normes ISO. En tant qu’employée, j’ai pu constater de mes yeux à quel point notre engagement en matière de gestion de la qualité et de gestion de l’environnement améliore nos activités. Ces normes ne sont pas de simples certifications; elles sont le reflet de notre engagement inébranlable en faveur de l’excellence, de la qualité et de la durabilité. Nous avons mis en place des processus rigoureux et des meilleures pratiques, afin de garantir que nos produits répondent aux normes les plus strictes. Ayant participé à cette démarche, j’ai pu constater à quel point les normes ISO renforcent notre réputation et la confiance de nos clients »

Dayana Mate 
Responsable de la conformité ISO

INITIATIVES CARITATIVES

Hansuna

LES INITIATIVES CARITATIVES SONT AU CŒUR DE NOTRE PERSONNEL ET DE NOTRE CULTURE

Nous nous efforçons d’aller au-delà de nos pratiques politiques standard en matière d’éthique, de santé et de sécurité, d’environnement et de droits de l’homme dans nos pratiques commerciales quotidiennes.

Les membres de l’équipe OX participent à un bon nombre d’œuvres caritatives tout au long de l’année, notamment en s’associant à Tools With A Mission (TWAM) qui fait don d’outils à main invendables en Afrique pour aider les communautés défavorisées. Cette mesure permet non seulement de détourner les outils inutilisés des déchets, mais aussi de donner aux communautés les moyens de construire un avenir meilleur grâce au développement des compétences et à l’amélioration de la situation des communautés. Nous sommes également fiers d’encourager nos employés à prendre une journée caritative rémunérée chaque année pour les inciter à s’investir dans les causes locales qui leur tiennent le plus à cœur.

Cela permet non seulement de soutenir un engagement communautaire significatif, mais aussi de favoriser une culture de l’empathie et de l’altruisme au sein de notre équipe. OX s’efforce d’avoir un impact positif, à la fois par le biais de ses activités principales et en donnant à son personnel les moyens de faire une différence dans le monde. 

EMBALLAGES, PRODUITS ET FOURNISSEURS

DÉVELOPPER DES SOLUTIONS ÉCOLOGIQUES

OX se consacre au développement durable et à la réduction de l’utilisation de matériaux inutiles et non recyclables dans ses emballages. Nos valeurs fondamentales privilégient les solutions respectueuses de l’environnement favorisant le recyclage. Nous nous efforçons de minimiser les déchets et de créer des options d’emballage innovantes et durables qui profitent à la fois à nos clients et à l’environnement. En adhérant à ces principes, nous contribuons à un avenir plus vert et à une approche plus responsable des matériaux d’emballage

packaging

D’ICI À 2025, OX S’ENGAGE À ATTEINDRE LES OBJECTIFS SUIVANTS:

recycle icon

99%

sans plastique à usage unique

pet icon

Code d’identification du matériau

SUR TOUS LES EMBALLAGES

tonnes icon

100 TONNES

RÉDUCTION DES ÉMISSIONS DE CARBONE

tonnes 2 icon

MOINS DE 5 TONNES

D’EMBALLAGES PLASTIQUES PAR AN

« Chez OX, nous développons de manière proactive de nouveaux processus, des mentalités internes et des pratiques de transition dans le but de devenir une marque plus durable »

MAPPAGE DU CARBONE

ATTÉNUER NOTRE COURBE DE CARBONE

Nous nous sommes engagés à réduire la quantité de carbone et d’autres émissions de gaz à effet de serre générées par nos activités. Nous procédons à des changements positifs dans l’ensemble de nos activités afin de réduire notre empreinte carbone. En nous associant à l’organisation More Trees, nous nous efforçons d’atteindre un objectif de neutralité carbone/net zéro d’ici à 2028.

We have committed to: 

  • Mettre en place une équipe dédiée à la neutralité carbone/au net zéro qui sera chargée de coordonner les activités de réduction des émissions
  • Poursuivre le remplacement des véhicules à combustion interne, des chariots élévateurs et des véhicules routiers par des véhicules électriques
  • Examiner les possibilités d’amélioration de l’efficacité énergétique du bureau principal et de l’entrepôt
  • Étudier les possibilités de production d’énergie renouvelable sur place
Leaves

UN ARBRE SÉQUESTRE ENVIRON 0,3 TONNE DE CO2 AU COURS DE SA CROISSANCE